电话:86-0510-87408878 87409980 87417499    传真:86-0510-87418078

 

收藏本站

设为首页 邮件联系 English
 
 

一、企业名称(商标)诠释
海德:做人首先要以诚信为本,有海量,学会宽容,其次要有汹涌澎湃的个性;
   做事要讲规则、恪守诚信;
   做企业要懂得潮起潮落的规律,靠科学和智慧驾驭自身。
Hard:本义——难的、硬的、努力的;
   延伸义――齐心协力、艰苦奋斗、下定决心、克服困难、争取胜利;
   概括为――"世上无难事,只要肯登攀。"

二、 海德电子经营理念
经营理念:为顾客创造价值,为企业创造利润,为员工创造幸福
经营方针:高品质 低价格 快捷交货 优质服务
质量方针:质量第一 信誉至上 零的缺陷 追求卓越
质量目标:1.建立和维持ISO9000质量保证体系。
     2.建立和维持各种安全规格认证。
     3.上机失效率≤50PPM
工作方针:快速反应 立即行动 马上整改 及时验证

三、海德人信念
我是最自觉,最优秀的,我确信我能够:
1、设计满足顾客需要的最有价格竞争力的样本;
2、制造高品质、低消耗、零缺陷的产品;
3、保证及时无误的交货期和快捷的售后服务;
4、维护整洁有序的工作和生产环境,做好"5S"管理;
5、为社会和顾客创造价值,为企业创造信誉和利润;
6、为自己实现尊严和幸福(稳定的就业机会,不断增长的工资福利待遇)。

四、海德人品质的最基本要求
1、有良好的道德品质。"德是立业之本,德是兴业之魂。"
在家庭,在企业,在社会上都要讲道德,要"与人为善",要尊重他人,要让大家理解自己。要认识到每个人都有长处和短处,要向周围的人学习,取长补短。
2、有较高的修养,捍卫公司的荣誉、推进公司的发展。
3、有较强的进取心。我们要清醒地认识到我们的专业素质和技能与公司要求还有距离,海德人要有对自己专业和技能的强烈进取心,勇攀高峰。
三个基本要求的最核心、最本质的东西是道德。

五、管理者宪章
01、身为管理者 我要自动面对困难的工作。
02、身为管理者 我是经营者的化身,同时也是推动经营的原动力。
03、身为管理者 我必须使部属及组织的力量发挥到极点。
04、身为管理者 我必须工作迅速,不浪费时间。
05、身为管理者 我时时以数字来判断事物。
06、身为管理者 我必须不断自我启发。
07、身为管理者 我必须具备创造力才能在新时代生存。
08、身为管理者 我必须积极地行动。
09、身为管理者 我必须积极地培育部属。
10、身为管理者 我在行动上必须具有目的意识、问题意识、价值意识。

 
版权所有:无锡海德电子有限公司
设计与维护:ZHL